نمونه قرارداد واگذاری مالکیت معنوی بصورت رایگان :

 

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد واگذاری مالکیت معنوی را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

 

  

 

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد واگذاری مالکیت معنوی

 

این قرارداد بین مرکز رشد دانشگاه رازی به نمایندگی آقای                     که در این قرارداد انتقال‌دهنده نامیده می‌شود از یک طرف، شرکت ........................ به شماره ثبت ........................ به نمایندگی آقا/خانم ........................................................ فرزند ........................ به شماره شناسنامه .................. متولد ................... صادره ..................... ساکن ........................................................... تلفن .................................... به عنوان نماینده قانونی شرکت که در این قرارداد انتقال‌گیرنده نامیده می‌شود از طرف دیگر، طبق شرایط زیر منعقد می‌گردد:

ماده 1- موضوع قرارداد:

واگذاری مالکیت معنوی، فکری و نتایج ایده ........................................... توسط انتقال دهنده.

ماده 2- مبلغ قرارداد:

انتقال گیرنده در ازای دریافت سهم‌الشرکه مالکیت معنوی ایده موظف است نسبت به پرداخت حق‌الشرکه با شرایط زیر اقدام کند:

1-    پرداخت به صورت نقدی برابر مبلغ تسهیلات دریافتی

2-    نحوه پرداخت توسط شورای مرکز رشد به شرح زیر تعیین شد.

ماده 3- نحوه پرداخت

با توجه به آیین‌نامه 8 پرداخت نقدی به مبلغ ................................. ریال معادل تسهیلات دریافتی در دوره رشد می‌باشد، ولی با توجه به موافقت شورای مرکز با پرداخت قسطی و در نظر گرفتن سود سالیانه 9% نسبت به حق‌الشرکه که پرداخت مبلغ .................................. ریال تعیین شد و جریمه تأخیر پرداخت،20% مبلغ تأخیری به ازای هر سال می‌باشد.

ماده 4- نسخ و مواد قرارداد:

این قرارداد در 3 ماده و 3 نسخه با حکم واحد تنظیم و امضا شده است که یک نسخه آن تحویل انتقال گیرنده گردیده و بقیه در اختیار مرکز رشد می‌باشد.

 

 

    انتقال دهنده                                            انتقال گیرنده

رئیس مرکز رشد                                      مدیر عامل شرکت

نمونه قرارداد حروفچینی کتاب بصورت رایگان :

 

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد حروفچینی کتاب را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

 

  

 

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد حروفچینی کتاب

 

با توکل به عنایات بیکران حضرت حق جلّ ذکره و با اعتقاد به نشر علم در سرزمین ایران اسلامی، قرارداد حروفچینی میان دفتر نشر آثار علمی دانشگاه تربیت مدرس به نمایندگی جناب آقای……………، به نشانی: تهران…………………… صندوق پستی ……………... و شماره تلفن ……………………..  و جناب

 به نشانی:                                    و شماره تلفن:                                          

در باره حروفچینی کتاب                      ،  با قطع وزیری و تعداد صفحات 500 در برنامهword  به منظور حروفچینی به شرح ذیل منعقد می‌شود:

مادة 1   حروفچینی و صفحه‌آرایی بر پایة دستور دفتر نشر انجام خواهد شد. منظور از حروفچینی و صفحه‌آرایی اعمال نوع و شمارة قلم در تمام کتاب (شامل متن، عناوین اصلی و فرعی، زیرنویسها، فرمولها و ...) پاراگرافبندی، رعایت تأکیدها (سیاه، ایتالیک و یا در گیومه‌بودن) توجه به بزرگ و کوچک بودن حروف لاتین، محل شکلها، نمودارها و جداول، اجرای ضوابط فرمول‌نویسی (شامل ایتالیک بودن، تناسب اندیسهای بالا و پایین، یکدستی و هماهنگی نمادها) رعایت فاصله خطوط، عناوین، سرصفحه، فرمولها، شکلها و جدولها، تنظیم صفحات فرد، مستقل و ... می‌باشد.

تبصره    مبنای حروفچینی فونت 12 و فاصلة خطوط mm 7 است.

مادة 2   تنظیم فهرست مندرجات، اعلام، واژه‌نامة فارسی به انگلیسی و انگلیسی به فارسی و نمایه (Index) بر عهدة مؤسسه خواهد بود.

مادة 3   تاریخ تحویل متن حروفچینی شده (پرینت اول) حداکثر تا تاریخ                 خواهد بود.

مادة 4   پرینت دوم 10 روز و پرینت نهایی 5 روز پس از دریافت، تحویل داده خواهد شد.

تبصره    به ازای هر روز تأخیر در تحویل هر یک از پرینتها، 5% از حق‌الزحمة حروفچینی کاسته شده و در صورت تأخیر بیش از 10 روز دفتر به طور یکجانبه حق فسخ قرارداد را خواهد داشت و حروفچین ملزم به تحویل کامل متن خبر و دیسکت حروفچینی شده خواهد بود. (در صورت اتمام پرینت اول 25% از کل هزینه پرداخت می‌شود).

مادة 5   حق‌الزحمة حروفچینی پس از بررسی و تأیید کارشناس مسؤول بخش فرهنگی دفتر نشر و کسر مالیاتهای قانونی از آن قابل پرداخت است.

تبصرة 1  برآوردن نظر کارشناس مسؤول بر عهدة حروفچین است و در موارد بروز اختلاف، نظر بخش فرهنگی نافذ خواهد بود.

تبصرة 2  دفتر با توجه به مفاد قرارداد پس از اتمام پرینت اول و تأیید کارشناس مسؤول می‌تواند نسبت به پرداخت 40% از کل هزینه اقدام کند.

مادة 6   حق‌الزحمه حروفچینی با توجه به       صفحه متن خبر از قرار صفحه‌ای       ریال می‌باشد. بدیهی است پرداخت قطعی براساس تعداد نهایی صفحات پرینت نهایی خواهد بود.

تبصرة 1  در صورت بروز خطا از طرف حروفچین هزینة اصلاح به عهدة او و در صورت خطا از طرف دفتر نشر هزینة آن برعهده کارفرما خواهد بود. (خطای بیش از 25% در پرینت اول و هر میزان خطا در پرینتهای بعدی از طرف حروفچین غیرمعمول تلقی می‌شود و جبران خسارت زمانی و مالی آن نیز به عهدة پیمانکار خواهد بود).

تبصرة 2  در صورت نیاز به اصلاح صفحات و پرینت مجدد، حق‌الزحمة آن از قرار صفحه‌ای      ریال خواهد بود.

تبصرة 3 در صورت نیاز به صفحه‌آرایی مجدد، حق‌الزحمة آن از قرار صفحه‌ای        ریال خواهد بود.

مادة 7   پس از اتمام کار، حروفچین ملزم به تحویل متن و دیسکت نهایی است.

مادة 8   پس از چاپ کتاب نسخه‌ای از آن به عنوان هدیه به حروفچین تقدیم می‌شود.

مادة 9   پیگیری موارد مطروح در این قرارداد و نظارت بر حسن اجرای آن بر عهدة بخش فرهنگی دفتر خواهد بود و در صورت بروز هر گونه اختلافی در تفسیر یا اجرای تعهدات از هر یک از دو سو، نظر معاون پژوهشی دانشگاه نافذ می‌باشد.

این قرارداد در نه ماده و هفت تبصره در سه نسخة هم ارزش تنظیم، امضا و مبادله شده است و طرفین از این نظر که کارها را در جهت تأمین رضای حضرت پروردگار و اعتلای فرهنگ اسلامی ـ ایرانی است، خدا را بر کار خود شاهد و ناظر گرفته، امید آن دارند که توشه‌ای بر آخرت خویش پیش فرستند ـ ان‌شاءالله ـ.

 

ملاحظات:

 

 

حروفچین:                                  معاون پژوهشی دانشگاه

 

نمونه قرارداد ویرایش توأم ادبی ـ فنی کتاب ها بصورت رایگان :

 

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد ویرایش توأم ادبی ـ فنی کتاب ها بصورت نقد و اقساط در فروشگاه را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

 

  

 

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد ویرایش توأم ادبی ـ فنی

  

با توکل به عنایات بیکران حضرت حق جلّ ذکره و با اعتقاد به پاسداری از زبان فارسی به عنوان یکی از ارکان هویت فرهنگی سرزمین ایران اسلامی، قرارداد ویرایش توأم ادبی ـ فنی میان دفتر نشر آثار علمی دانشگاه تربیت مدرس به نمایندگی جناب آقا/خانم.............. ، به نشانی: تهران، ........................................صندوقپستی .................. و شماره تلفن....................... و جناب               فرزند:        شماره‌شناسنامه:               سال تولد:                    صادره از:

به نشانی:                               شماره تلفن:

در باره ویرایش ادبی ـ فنی کتابی با عنوان:

نگارنده:

با تعداد صفحات           حروفچینی شده به عنوان اثر به شرح ذیل منعقد می‌شود:

ماده 1:  ویراستاری بر پایة شیوه‌نامة نگارش و ویرایش دفتر انجام خواهد شد؛ تشخیص پایة شیوه نگارش و ویرایش با دفتر خواهد بود.

ماده 2:  در ویرایش ادبی، بدون تغییر در محتوای علمی، باید تمامی جمله‌ها و عبارتهای اثر دارای ساختار انشای فارسی بوده، تمامی واژه‌های غیرفارسی (به جز سر نامها) از درون متن به زیرنویس منتقل و برای اصطلاحات کاربردی، معادل فارسی برگزیده شود.

تبصره: جایگزینی معادل فارسی واژگان با توافق نگارنده/مترجم انجام خواهد شد و در موارد بروز اختلاف، تصمیم‌گیری نهایی به عهدة بخش فرهنگی دفتر یا نماینده آن خواهد بود.

ماده 3: در ویرایش فنی تعیین نوع قلم در تمامی متن بر اساس زیبایی؛ (شامل متن، عناوین اصلی و فرعی، زیرنویسها، فرمولها و ...) پاراگراف‌بندی، رعایت تأکیدها (سیاه، ایرانیک و یا در گیومه بودن) تنظیم یکدست کردن پانوشتها و ارجاعات، یکدست کردن ضبطها و اصطلاحات، ضبط لاتین نامها یا معادل خارجی اصطلاحات فنی و مفاهیم علمی، تعیین بزرگ و کوچک بودن حروف لاتین، تعیین محل شکلها، نمودارها و جدولها، اجرای ضوابط فرمول‌نویسی، فاصله‌بندی خطوط،  فرمولها، شکلها و جدولها، تعیین سلسله مراتب عنوانها و زیرعنوانها یا کدبندی مطالب، موردنظر است.

ماده 4: تهیه و تنظیم فهرست مندرجات، تفضیلی، راهنما، اعلام و آیات و احادیث، تنظیم صفحات عنوان به زبان فارسی و خارجی، حقوقی (شناسنامه)، وارسی داده‌ها نظیر سنوات و نقل‌قولها و معانی واژه‌ها، تبدیل واحدهای مقیاس و بازبینی واژه‌نامه، نمایه، شرح اعلام و دیگر حواشی و تعلیقات نیز از جمله کارهای ویراستار فنی است.

ماده 5: تاریخ تحویل متن ویراسته به دفتر، حداکثر تا تاریخ               خواهد بود.

تبصره: به ازای هر روز تأخیر در تحویل اثر 10%  از حق‌الزحمه ویراستاری کاسته شده و درصورت تأخیر بیش از 5 روز دفتر به طور یکجانبه حق فسخ قرارداد را خواهد داشت و ویراستار ملزم به تحویل کامل اثر (بدون دریافت هیچ حق‌الزحمه‌ای) خواهد بود.

ماده 6: حق‌الزحمه ویرایش پس از بررسی و تأیید سرویراستار دفتر و کاستن مالیاتهای قانونی از آن قابل پرداخت است.

تبصره 1: برآوردن نظر سرویراستار و تأیید دفتر بر عهدة ویراستار است و در موارد بروز اختلاف، نظر بخش فرهنگی نافذ خواهد بود.

تبصره 2: دفتر باتوجه به نظر سرویراستار می‌تواند طبق مفاد آیین‌نامه پرداخت حق تألیف، ترجمه و ویرایش نسبت به پرداخت حق‌الزحمه ویراستار اقدام کند.

ماده 7: حق‌الزحمه ویرایش با توجه به        صفحه متن اثر حروفچینی شده  از قرار صفحه‌ای        ریال می‌باشد و بدیهی است پرداخت قطعی بر اساس تعداد نهایی صفحات کتاب چاپ شده خواهد بود.

ماده 8 :  اگر به هر دلیلی کار چاپ اثر بیش از شش ماه از تاریخ تحویل اثر (از طرف ویراستار ادبی ـ فنی) به دفتر، به تعویق افتد، با توافق طرفین قرارداد، پرداخت قطعی حق‌الزحمه عملی خواهد بود.

ماده 9:  پس از چاپ کتاب، نسخه‌ای از آن به عنوان هدیه به ویراستار تقدیم می‌شود.

ماده 10:  پیگیری موارد مطرح در این قرارداد و نظارت بر حسن اجرای آن بر عهده مدیر دفتر نشر خواهد بود و در صورت بروز هرگونه اختلافی در تفسیر یا اجرای تعهدات از هر یک از دو سو، نظر معاون پژوهشی دانشگاه نافذ می‌باشد.

این قرارداد در ده ماده و چهار تبصره در سه نسخه هم‌ارزش تنظیم، امضا و مبادله شده است و طرفین از این نظر که کارها در جهت تأمین رضای حضرت پروردگار و اعتلای فرهنگ اسلامی ـ ایرانی باشد، خدا را  بر کار خود شاهد و ناظر گرفته، امید آن دارند که توشه‌ای بر آخرت خویش پیش فرستند. ان‌شاءالله.

 

ملاحظات

 

 

ویراستار                                  نماینده دفتر نشر

نمونه قرارداد فروش و نصب سیستم های انفورماتیکی اداری بصورت رایگان :

 

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد فروش و نصب سیستم های انفورماتیکی اداری را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

 

  

 

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

قرارداد فروش

 

 

 

نام سازمان کارفرما :                           نام شرکت طرف قرارداد:

نام و نام خانوادگی نماینده سازمان :          نام و نام خانوادگی نماینده شرکت  :  

                                                   فرزند :                                 

سمت نماینده سازمان                           سمت نماینده شرکت :مدیر عامل

                                                   شماره ثبت:

                                                    تاریخ ثبت شرکت :

                                                   شماره مجوز شورای انفورماتیک :

 

ماده یک- موضوع قرارداد

فروش  -----------  با مشخصات پیوست قرارداد

 

ماده دو- مدت قرارداد

-------------

ماده سه- مبلغ قرارداد

مبلغ قرارداد ---------- ریال ( عدد) معادل ----------- ریال ( حروف ) که با مبلغ 3٪‌ مالیات ارزش برافزوده و عوارض شهرداری بر آن --------- ریال معادل ----------- ریال می‌باشد و مطابق شرایط زیر به شرکت پرداخت خواهد شد:

50٪ مبلغ قرارداد پس از نصب و راه‌اندازی و 40٪ پس از تحویل نهایی پرداخت خواهد شد که همگی منوط به تایید کارشناس مسئول کارفرما خواهد بود و 10 ٪ از کل مبلغ قرارداد به منظور حسن انجام کار به صورت ضمانت‌نامه بانکی نزد کارفرما سپرده خواهد شد.

 

ماده چهار- تعهدات مجری

-       نصب و راه‌اندازی سیستم موضوع قرارداد در محل مورد نظر کارفرما حداکثر -------- ماه  پس از عقد قرارداد

-       آموزش کاربری سیستم و اطلاعات پایه مورد نیاز به افراد معرفی شده از سوی کارفرما در محل مورد نظر کارفرما

-       تحویل کامل سیستم در طول مدت قرارداد به کارفرما

تبصره یک: در صورتی که کارفرما موجب تاخیر در روند تحویل سیستم شود هیچگونه خسارتی متوجه مجری نخواهد بود.

 

 

تبصره دو: در صورتیکه براساس مستندات عینی، شرکت طرف قرارداد در اجرای تعهدات خود از نظر کمی یا کیفی کوتاهی و قصور داشته باشد. 1- در مرحله اول 25٪ از رقم مورد تعهد کارفرما بعنوان جریمه کسر می‌شود. 
2- در مرحله دوم 50٪ از رقم مورد تعهد کارفرما بعنوان جریمه کسر می‌شود. 3- در مرحله سوم معادل 50٪  مقدار ضمنانتنامه بانکی از طرف شرکت جریمه پرداخت خواهد شد.

-       مجری متعهد می‌شود مشمول قانون منع مداخله کارمندان دولت درمعاملات دولتی نمی‌شود.

-       پشتیبانی رایگان سیستمهای موضوع قرارداد بمدت یکسال پس از نصب و راه‌اندازی سیستم‌ها.

-       مجری متعهد به امانت‌داری در خصوص اطلاعات داده شده کارفرما در نرم‌افزار خواهد بود.

-       پرداخت کلیه کسورات قانونی برعهده مجری می‌باشد.

-       مجری حق واگذاری موضوع این قرارداد را به صورت کلی و یا جزئی به غیر را ندارد.

ماده پنج- تعهدات کارفرما:

-       معرفی یک نفر کارشناس مسئول به عنوان ناظر قرارداد و رابط با شرکت مجری به صورت کتبی به مجری

-       فراهم نمودن شرایط، امکانات، تجهیزات و دسترسی‌‌های لازم در محدوده اختیارات کارفرما برای نصب سیستم

-       ورود اطلاعات نرم‌افزار به عهده کارفرما خواهد بود.

-       پرداخت مبلغ قرارداد مطابق زمانبندی ذکر شده در ماده 3

-       تمامی حقوق مادی و معنوی جز یا کل نرم‌افزارهای نصب شده در محل کارفرما متعلق به مجری می‌باشد. کارفرما متعهد به حفظ حقوق مادی و معنوی مجری خواهد بود.

-       فراهم کردن امکانات لازم جهت نصب و آموزش سیستم موضوع قرارداد

-       فراهم کردن بستر شبکه یکپارچه مورد نیاز برای نصب و راه‌اندازی و عملیاتی شدن سیستم

-       تهیه تمامی نرم‌افزارهای ثالث مورد نیاز شامل نرم‌افزار سیستم عامل (مانند windows)، نرم‌افزار مدیریت پایگاه داده‌ای (مانند SQL) و غیره در محل کارفرما برعهده کارفرما بوده و مجری هیچگونه مسئولیتی در خصوص مالکیت مادی و معنوی این نرم‌افزارها ندارد.

-       فراهم کردن امکانات مورد نیاز همانند دسترسی به اینترنت با پهنای باند مناسب

 

ماده شش- سایر شرایط

-       در هنگام بروز حوادث قهری و طبیعی مدت زمان تاخیر در اجرای قرارداد، به مدت قرارداد اضافه خواهد شد و یا با توافق طرفین قرارداد فسخ خواهد شد. بدیهی در این حالت هیچگونه خسارتی متوجه مجری نخواهد شد.

-       کارفرما و مجری مدیریت آمار و فن‌آوری اطلاعات: به عنوان ناظر فنی معرفی می‌نمایند.

-       مدیریت آمار و فناوری اطلاعات هیچ مسئولیتی در قبال موارد غیر فنی مفاد قرارداد نظیر مبلغ قرارداد ، نحوه پرداخت و نظایر آنها را عهده دار نمی باشد

 

 

 

-       مواد اختلاف احتمالی فنی ابتدا نزد ناظر فنی و نمایندگان طرفین و در صورت عدم حصول نتیجه توسط مراجع ذیرصلاح پیگیری و رسیدگی خواهد شد.

-       در مورد سایر شرایط این قرارداد که به آنها اشاره نشده است قوانین شورای عالی انفورماتیک حکم‌فرما خواهد بود.

-       این قرارداد در شش ماده، دو تبصره و سه نسخه متحدالعبارت که حکم واحد را دارند به امضاء طرفین رسید.

تمامی پرداختهای مندرج در این قرارداد، بر اساس گزارش کار تایید شده توسط کارشناسان کارفرما و نماینده تام الاختیار معرفی شده از سوی کارفرما صورت خواهد گرفت. 

 

نماینده کارفرما     نماینده شرکت

نمونه قرارداد کار و امور اجتماعی  بصورت رایگان :

 

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد کار و امور اجتماعی را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

 

  

 

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

نمونه قرارداد کار
 این قرارداد به موجب ماده (10) قانون کار جمهوری اسلامی ایران وتبصره (3) الحاقی به ماده (7) قانون کار موضوع بند (الف) ماده(8) قانون رفع برخی از موانع تولید وسرمایه گذاری صنعتی –مصوب 25/8/1387 مجمع تشخیص مصلحت نظام بین کارفرما/نماینده قانونی کارفرما وکارگر منعقد می شود.
1)مشخصات طرفین:کارفرما/نماینده قانونی کارفرما
آقای/خانم/شرکت.......................فرزند....................شماره شناسنامه/شماره ثبت: .......................
به نشانی:...
وکارگر آقای /خانم...................فرزند......................متولد....................شماره شناسنامه...............
شماره ملی...................میزان تحصیلات...................نوع ومیزان مهارت..................................
به نشانی:...........................................................................................منعقد می گردد.

2)نوع قرارداد: دائم                        موقت                            کارمعین
3)نوع کار یا حرفه یا حجم کار یا وظیفه ای که کارگر به آن اشتغال می یابد:....................................
...
4)محل انجام کار:...
5)تاریخ انعقاد قرارداد:...
6)مدت قرارداد:...
7)ساعات کار:...
میزان ساعات کار وساعت شروع وپایان آن با توافق طرفین تعیین می گردد.ساعات کار نمی تواند بیش از میزان مندرج در قانون کار تعیین شود لیکن کمتر از آن مجاز است.
8)حق السعی:
الف:مزد ثابت/مبنروزانه/ساعتی.............................ریال(حقوق ماهیانه...................................ریال)
ب:پاداش افزایش تولید یا بهره وری..................................ریال که طبق طوافق طرفین قابل پرداخت است.
ج:سایر مزایا:...

9)حقوق ومزایا به صورت هفتگی/ماهیانه کارگر به حساب شماره.......................نزد بانک..................
شعبه.....................توسط کارفرما یا نماینده قانونی وی پرداخت می گردد.
10)بیمه:به موجب ماده (148) قانون کار کارفرما مکلف است کارگر را نزد سازمان تامین اجتماعی ویا سایر
دستگاههای بیمه گذار بیمه نماید.
11)عیدی وپاداش سالانه:به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی وپاداش سالانه کارگران شاغل
در کارگاههای مشمول قانون کار-مصوب 6/12/1370 مجلس شورای اسلامی-به ازای یکسال کار معادل
شصت روز مزد ثابت/مبنا(تا سقف نود روز حداقل مزد روزانه قانونی کارگران)به عنوان عیدی وپاداش
سالانه به کارگر پرداخت می شود.برای کار کمتر از یک سال میزان عیدی وپاداش وسقف مربوط به نسبت محاسبه خواهد شد.
12)حق سنوات ومزایای پایان کار:به هنگام فسخ یا خاتمه قرارداد کار حق سنوات مطابق قانون ومصوبه 25/8/78 مجمع تشخیص مصلحت نظام بر اساس نسبت کار کرد پرداخت می شود.

13)شرایط فسخ قرارداد:این قرارداد در موارد ذیل توسط هر یک از طرفین قابل فسخ است.فسخ قرارداد
.............روز قبل به طرف مقابل کتبا اعلام می شود.
...
14)سایر موضوعات مندرج در قانون کار ومقررات تبعی از جمله مرخصی استحقاقی کمک هزینه مسکن کمک هزینه عائله مندی نسبت به این قراردا اعمال خواهد شد.

15)این قراردا در چهر نسخه تنظیم می شود که یک نسخه نزد کارفرما یک نسخه نزد کارگر یک نسخه به تشکل کارگری(در صورت وجود)ویک نسخه نیز توسط کارفرما از طریق نامه الکترونیکی یا اینترنت یا سایر طرق به اداره کار وامور اجتماعی محل تحویل می شود.

                            محل امضاء کارفرما                                            محل امضاء کارگر